为了创造更多的就业机会和优质的就业岗位，不断拓宽就业市场和渠道，切实提升毕业生就业数量和质量，5月24日下午，吉林司法警官职业学院举办了2017届毕业生就业洽谈会，这是学院有史以来举行的第一次大型的就业双选会。

本次洽谈会共吸引了太平人寿保险、吉林省高级人民法院、新疆克州阿图什市公安局、吉林省良智律师事务所等80余家用人单位，共提供了2000多个实习和工作岗位。在洽谈会上初步达成就业协议的同学有300余人。洽谈会上，两千余名学生在摩肩接踵的人群中寻找自己心仪的就业和实习岗位，并向各用人单位咨询招聘条件、发展前景等问题。媒体记者随机采访了几名毕业生，他们均表示很珍惜这次与用人单位交流接触的机会，并告诫学弟学妹们要不断夯实专业基础，积累实践经验，提升个人的就业能力。

与往年相比，今年的洽谈会有了很多变化，也取得了显著成效。首先，毕业生们对求职的准备更充分，他们认真制作简历，全方面展现其个性化的特点，对待求职的过程和态度都显得更为重视。毕业生认真了解用人需求，通过就业洽谈会给他们提供了一个供需就业平台，精准对接，毕业生力争找到最适合自己的工作岗位。其次，本次招聘会也是对警院学生整体精神风貌、个人素养、综合能力的一次集中检阅，学生们经过了学院三年的严格教育、严格管理、严格训练形成了纪律严格、作风优良等综合素质，在校园内也营造了和谐融洽的就业氛围。再次，用人单位对我院学生给予了高度的评价。他们普遍认为我院警式化管理非常有特色，这种严格的管理模式对学生的职业能力的养成起到了很好的推动作用。警院孩子们有胸襟、有能力、有素养、懂规矩、知礼仪。我院学生区别于其他学校的学生，他们在与用人单位沟通时，很少有人在意自己的薪资待遇，更多的则是关注其入职后的发展前景，所以用人单位对我们学院的培养模式也非常认可。最后，此次招聘会的隆重召开，也使广大家长更深刻地感受到，学院从领导到老师都非常关注学生的就业，真的是把就业当作民生工程和爱心工程来抓。就业是民生之本，安国之策。学院关心每一名学生的成长发展，更关注每一名学生的就业问题。家长们对学院的这一举动同样给予了高度评价。

学院党委高度重视学院的就业工作，在洽谈会召开之前学院领导班子亲自调度，周密部署。学院招生就业处精心组织，各相关部门通力合作、密切配合。学院领导班子成员还亲临洽谈会现场，并与用人单位进行亲切交流。

    学院将以此次就业洽谈会为契机，按照学院十三五期间提出的以创新创业为引领，以校企合作为平台，以就业服务为驱动，不断落实“充分就业和满意就业”的毕业生就业工作总体目标，从根本上保障就业岗位的数量和质量，提升毕业生就业竞争力和就业满意度。                                    

招生就业处

2017年5月24