为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署,按照2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议的工作要求，学校组织召开2022年就业工作总结暨2023届毕业生就业创业工作部署会。现将会议情况通报如下:

 一、就业创业工作部署会

12月8日下午，学院召开2022年就业工作总结暨2023届毕业生就业创业工作部署会。会议由学校党委副书记、校长刘文朴主持。会议共有六项议程，首先杨威副校长总结了2022年就业创业工作，提出了就业工作格局合力不够、学生主动就业意识不强、政策性岗位不足、就业数据核查工作还需加强等四点存在的问题，要求大家坚决扛起政治责任，加强组织领导，细化方法措施，强化工作落实，全力以赴做好2023届毕业生就业工作。随后，2022届中队长代表和班主任代表做经验交流，2023届中队长代表和班主任代表做表态发言，监狱警察学院周影院长发言。招生就业处王丽莉处长解读了学校《2023届毕业生就业工作实施方案》和《2023届困难毕业生帮扶工作方案》。

会议最后，魏秀云书记代表学院党委讲话。她首先肯定2022年全院就业工作所取得的成绩，并向全体就业工作者的付出表示感谢。她在总结分析就业工作存在的困难和问题的基础上，提出四点要求：第一，要统一思想，认清形势，进一步增强做好就业工作的紧迫感和责任感，坚决扛起政治责任，聚焦重点任务，精准施策，统筹安排。第二，要集中力量、多措并举，努力开创明年就业创业工作新的局面。一是要拓宽毕业生的就业渠道，学校的领导班子成员要充分发挥带头示范作用，持续做好访企拓岗促就业工作；二是要着力提高就业指导服务工作质量，坚持目标工作导向，在用心指导、暖心服务、爱心帮扶上下功夫；三是要千方百计促进毕业生留省就业，用好用足留省就业各项政策，抓住机遇，主动向省内对口单位和企业广泛地征集用人需求，开展精准供需对接。第三，要明确要求、强化责任，积极推进全员参与就业，形成上下联动、全员抓就业、促就业的氛围。第四，要进一步强优势、补短板，提升留省就业和高质量就业，全面落实“便捷入警”、“专升本”“法院文员招录”工作质量提升行动方案，积极拓展挖掘行业内外就业空间。积极鼓励支持大学生创业。她要求全校上下抓住2023届毕业生求职择业启动的关键时期，在学校党委的领导下，凝心聚力，真抓实干，努力开创学校毕业生就业创业工作的新局面，为社会稳定发展做出积极贡献。

刘文朴校长在总结讲话中提出了四点意见：第一，强化责任心。学生就业是干部和教师人人有责的重要工作，我们都是直接责任人，必须心有所思、心有所忧、心有所向，一心一意为学生就业服务。第二，强化组织协调。充分利用国家和省各类就业平台，及时准确推送就业信息。紧紧抓住政策性岗位，保障、拓宽和发挥好主渠道作用，提高高质量就业水平。积极抓好访企拓岗，抓好双困生就业，拓宽就业渠道，促进学生留省就业。第三，强化精准服务，有针对性地做好就业指导和服务工作，引导学生先就业，树立大就业观念。第四，强化监督考核。要明确职责，形成一级抓一级、层层严标准、严落实的局面。

二、学校《2023届毕业生就业工作实施方案》重点内容

1. 要强化就业观念的教育引导。

2. 要深入落实访企拓岗的专项行动，强化毕业生就业工作的主体责任。

3. 专门研究并制定计划，组织学院的教学团队主动拓展用人单位和岗位的信息资源。

4. 积极挖掘校友促就业的资源。

5.加强与省司法厅、监狱局的沟通联系，做好司法行政警察类专业毕业生的监狱岗位知识和职业技能实习的相关活动。

6.加强与省内各级法院的沟通和联系，提早落实法院文员的定向招录工作。

7. 加强和相关省直部门、事业单位和国有企业的协调对接，争取更多的政策性岗位。

8. 坚决落实教育部的有关要求，严格执行就业工作的“四不准”规定。

9. 加强毕业生在求职中的法制教育，提高学生的维权意识,加强校园招聘活动的监管。

10. 开展好校园招聘月的相关活动。

11.主动邀请用人单位进驻校园，分专业、分类别、分行业举办中小型线上招聘活动。

12. 继续开展领导干部双困生就业的一帮一活动。

13. 加快学校创业空间的建立，建立健全大学生创新创业信息服务平台。

14.积极组织开展创业大讲堂、训练营、主题沙龙，组织学生参加创新创业大赛。

15.通过实地走访、电话沟通、调查问卷和座谈会的形式及时了解毕业生和用人单位的意见和建议。

16. 完善学院就业量化的工作目标。

三、学校《2023届困难毕业生帮扶工作方案》重点内容

1. 建立和完善双困生的动态数据库和就业的帮扶台账。

2. 进一步落实双困生的责任制。

3. 通过谈心和咨询的方式为双困生提供职业生涯规划、就业形势分析、就业政策解读。

4. 发挥成功就业的双困毕业生的作用，以现身说法的方式来帮助双困生获取求职应聘的经验和技巧。

5. 利用省教育厅、省就业指导中心的就业创业政策，为学生提供就业政策的指导。

6. 对有创业潜质且有创业意向的双困生要予以项目的扶持和创业方面的指导。

7. 积极配合有关部门做好2023届应届高校毕业生求职创业补贴的发放工作。

8. 加强对双困生就业观念的正确引导。

9. 密切关注双困生的心理健康，减轻就业问题带来的心理压力。

10. 帮扶教师要通过电话、微信、QQ的方式精准为双困生提供招聘信息和就业岗位。

11. 持续开展“中央专项彩票公益金宏志助航计划”。

12.各分院扎实地做好双困生的就业帮扶工作。

四、交流发言要点

监狱警察学院院长周影：

（一）提高认识，明确职责，确保工作有序进行

积极组织部门教师认真完成实施方案中的各项工作内容。

（二）强化管理，完善工作机制，形成工作合力

全面加强对在校生和毕业生的就业指导工作，确保有需要的学生能获得有效的个性化的就业指导和服务。

（三）加强调研，提升创新服务意识，创造性地开展工作，做到超前谋划工作

打破传统思维定势，换位思考，超前思考，想尽一切办法解决毕业生最关心、最现实的焦点问题。

中队长信玲玲：

第一，加强就业引导，做学生思想上的指导者。第二，学习就业专业知识，及时传达就业信息。第三，坚持家校共育，实时掌握学生就业动态。第四，精准施策，分批次落实就业。第五，增强服务意识，努力为学生排忧解难。第六，上下联动，促就业。

班主任陈雷：

第一，加强就业指导，切实帮助毕业生转变就业观念。为计划专升本的同学指明努力方向。第二，引导学生进行职业生涯规划，明确就业方向，让学生们明白梦想要从职业规划开始，要为自己的人生做好切实完整的规划。第三，关注细节，对学生就业意向进行调查，在此基础之上进行有针对性的指导。

中队长陈杨：

一是通过多次召开中队会，不断向学生传达先就业再择业的思想，引导学生从被动接受到主动寻找。二是通过组织学生填写的问卷调查，了解到学生的专升本意向强烈。三是中队内外省学生数量较多，留省就业概率低。最后，针对学生专业情况、意愿统计以及为学生灌输的就业思想，中队就业工作主要分为冲刺、稳固、保底三个阶段。

班主任边缘：

第一，思想上，提高站位，增强责任感、使命感，全力以赴做好学生就业创业工作。第二，尽职尽责落实学院各项举措。一生一策，为学生提供个性化的就业指导方案，做实做细就业指导工作。第三，课堂中融入就业，以思政课程促进就业指导。引导学生用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树立科学的就业观、择业观以及职业发展观。

吉林司法警官职业学院

    招生就业工作处   

      2022年12月9日